OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO DYREKTORA SAMORZĄDOWEGO ŻŁOBKA W TULCACH

Wójt Gminy Kleszczewo ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Samorządowego Żłobka w Tulcach ul. Łąkowa 1, 63-004 Tulce.

I. Wymagania stawiane osobom kandydującym, które przystępują do konkursu:

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie;
2)  wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;
3)  posiadanie kwalifikacji opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1, 2 i 3 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 zwanej dalej „ustawą” tj.:
a) opiekunem w żłobku może być osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub 
-  która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza,
b)  opiekunem w żłobku może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

- wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, odbyła 80 godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
- średnie lub średnie branżowe oraz:

- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
-  przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
c) jeżeli osoba, która posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest wciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.
4) stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez przeciwwskazań;
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6)  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) nieposzlakowana opinia;
8)  braku karania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484);
9)  spełnienie warunków określonych art.15 ust 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798 z późn. zm.) tj. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne (osoba przed podjęciem zatrudnienia przedstawia zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku);
10) spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798 z późn. zm.) tzn., że osoba kandydująca.:
a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
b)  nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
c) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
d) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
2. Wymagania dodatkowe:

1) predyspozycje menadżerskie oraz umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem;
2) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć z udziałem dzieci;
3) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania form organizacji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych, znajomość przepisów BHP i p.poż.;
4) kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista;
5)  znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;
6) mile widziane:

a) prawo jazdy kat. B;
b) ukończony kurs pierwszej pomocy.

II. Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.Kierowanie i odpowiedzialność za całokształt działalności Samorządowego Żłobka w Tulcach.
2. Realizacja zadań związanych z organizacją i uruchomieniem Żłobka, w tym w szczególności:
1) opracowanie i wdrożenie regulaminu organizacyjnego Żłobka, regulaminu pracy, wynagradzania, regulaminu rekrutacji dzieci, standardów ochrony małoletnich, planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego zgodnie z nowymi standardami opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, itp.;
2) przeprowadzenie rekrutacji pracowników Żłobka;
3) rejestracja Żłobka w instytucjach (Urząd Statystyczny, ZUS, itp.);
4) prowadzenie procesu rekrutacji dzieci, w tym prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
3. Realizacja zadań opiekuna dzieci.
4. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka.
5. Pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Żłobku.
6. Wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych.
7. Prowadzenie efektywnej i zgodnej z przepisami prawa gospodarki mieniem i środkami finansowymi Żłobka.
8. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
9. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym prowadzenie sprawozdawczości.
10. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w Żłobku.
11. Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku.
12. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
13. Pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz realizowanie programów i projektów na rzecz Żłobka.

III. Warunki pracy na stanowisku:

1. Miejsce pracy: Samorządowy Żłobek w Tulcach ul. Łąkowa 1, 63-004 Tulce.
2. Wymiar czasu pracy: 1etat. Pełny wymiar czasu pracy obejmuje także realizację zadań opiekuna dzieci.
3. Oferowane miesięczne wynagrodzenie od 7.500 zł do 11.000 zł brutto
4. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych w zakresie podjazdu i toalet.
5. Zatrudnienie od 1 lipca 2026 r. na podstawie umowy o pracę.

IV. Wymagane dokumenty:

1. CV.
2. List motywacyjny.
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg zał. wzoru).
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.).
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia – oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko).
6. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim.
7. Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
8. Oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie osoby kandydującej o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
11. Oświadczenie o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).
12. Oświadczenie o spełnieniu warunków z art.15 ust. 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798 z późn. zm.).
13. Oświadczenie o spełnianiu warunków z art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 798 z późn. zm.).
14. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko Dyrektora Samorządowego Żłobka w Tulcach.
15. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób kandydujących biorących udział w naborze na stanowisko Dyrektora Samorządowego Żłobka w Tulcach.
Dokumenty wymienione w pkt 1-3 oraz 6-15 muszą być własnoręcznie podpisane przez osobę kandydującą. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty. Kserokopie dokumentów wymienionych w pkt 4-5 powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty). Niepoświadczenie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.

V. Składanie dokumentów:
1. Oferty przystąpienia do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na stanowisko Dyrektora Samorządowego Żłobka w Tulcach.
2. Termin składania ofert: 17 czerwca 2026 r. do godz. 15:00.
3. Oferty należy składać osobiście w biurze podawczym Urzędu Gminy Kleszczewo lub 
przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Kleszczewo ul. Poznańska 4,63-005 Kleszczewo z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Dyrektora Samorządowego Żłobka w Tulcach”.
4. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
5. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu do biura podawczego Urzędu Gminy Kleszczewo.
6. Oferty złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

VI. Informacje dodatkowe:

1. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami wynosi 0%, co wynika z faktu, że Żłobek jest nowo utworzony i w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia nie zatrudniał pracowników.
2. Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
3. Osoby kandydujące spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana: 
1) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kleszczewo bip.kleszczewo.pl;
2) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Kleszczewo ul. Poznańskiej 4, 63-005 Kleszczewo.
3) osoba kandydująca wyłoniona w drodze konkursu na stanowisko Dyrektora, będzie zobowiązana przed podpisaniem umowy przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art.189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w Ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii.
5. Osoba kandydująca wyłoniona w drodze konkursu przed zawarciem umowy o pracę jest zobowiązana przedłożyć zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.
6. Nieokazanie lub niezłożenie dokumentów, o których mowa w pkt 5-6 będzie skutkowało brakiem zawarcia umowy o pracę.
7. Zatrudniona osoba podejmująca pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym po raz pierwszy może być skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.

Załączniki do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Kleszczewo